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惠譽國際信用評等股份有限公司 - 北京/臺北/香港-2010年6月21日：惠譽信評今日發表評論，認為顯著的工資上漲在短期之內是中國的勞力密集型科技製造業者無法避免的，勞動成本上升也將挑戰這些公司的成本管理能力。如果營收無法相對增加，或以其他因素如遷廠或自動化來抵消上揚的工資，這些企業的利潤率很可能會下降。
「在惠譽所評等的亞太地區科技企業中，絕大部分都會直接受到勞力密集生產線潛在工資上漲影響，僅宏碁電腦(長期外國貨幣發行人違約評等'BBB−'/展望負向)、新加坡的GLOBALFOUNDRIES Singapore Pte. Ltd. ('BBB'/正向)和韓國的海力士半導體('BB−'/穩定)因為低度勞力密集而排除在外，」惠譽信評亞太區電信、媒體與科技企業評等副總經理張崇人表示。
惠譽相信中國的勞力密集型製造業者會試圖以降低勞力密集度或遷移營運基地至工資相對較低的地方來減輕工資上漲的壓力。此外，有個潛在的可能是增加成本的一部分會被國內銷售增加所抵消 - 導致國內銷售增加的因素包括銷售價格提高和中國的科技產品消費因為工資上漲而擴大。製造代工業者也可能在價格協商時與取得品牌經營者支持來縮減負面影響。
「一線科技製造廠商因為具有較強的能力與客戶議價或轉移生產基地，而較二線廠商更能因應勞動成本上升的衝擊，」張崇人進一步指出。因此，惠譽預期購併活動在中長期將會增加，特別是市場較為分散的產業。
惠譽預期中國的勞力密集型科技製造業不太可能在短期內將營運基地遷往其他國家，因為建立零組件供應鏈和取得客戶認證皆需要時間。然而，如果上漲的工資使中國無法再提供低廉的勞動力，向海外遷廠在中長期仍然是一個選項。
惠譽的報告- "Rising Wages Pose Risk to Technology Manufacturers in China"可在惠譽網站www.fitchratings.com上取得。
>>惠譽最近大幅改進了對歐洲、中東、非洲以及亞太地區企業的信用研究。使用者可以透過惠譽的”Clear Thinking”網頁進一步了解，網址是
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註:此為中文譯本,若與原英文版本有任何出入,概以英文版為準。
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